強制扣薪是什麼?

2026-06-28 | 貸路編輯團隊 | 法律與債務

強制扣薪是法院依強制執行程序,命令債務人的雇主每月從薪資中扣除一定比例交給債權人。通常每月扣薪資的三分之一,但不得低於最低生活費。

定義:強制扣薪是法院命令雇主從債務人薪資中按比例扣除以清償債務的執行方式。

重點整理

  • 法院命令雇主從薪水中扣款
  • 每月最高扣三分之一
  • 不得扣到低於最低生活費
  • 會通知雇主(公司會知道)
  • 薪資低於一定金額可聲請減少扣款

詳細說明

強制扣薪的計算

月薪 4.5 萬,可扣三分之一 = 1.5 萬。若月薪低於最低生活費的 1.5 倍(各縣市不同),可向法院聲請酌減扣款金額。

常見誤區

誤區:薪水全部都會被扣走
解答:強制執行法規定薪資扣押有上限保障:維持生活所必需金額不得扣押,通常只能扣三分之一。

參考資料

  1. [司法院] 強制執行法第122條 - 來源連結 (2024-01-01)
    薪資扣押上限

所屬主題

法律與債務

修訂記錄

  • 2026-06-28 19:31 · 貸路編輯團隊:初始建立

最後更新:2026年06月28日

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